サステナビリティ

当社グループでは、汚職・贈収賄を企業の信頼を著しく損なう重大なリスクとして認識しています。
社会の疑念や不審を招くと考えられる、公務員などへの不正な利益供与、取引先や関係先などへの節度を越えた接待や贈答を行ったり受けたりすることの一切の禁止を当社グループ全従業員に周知し、企業活動を通じた防止に努めています。
また、事業の展開においては関係複数部署による「反社会的勢力の排除」「マネーロンダリングの防止」「不公正な取引方法の排除」「インサイダー取引の禁止」「接待・贈答」「政治家・政治団体への寄付」等の包括的チェックを行い、腐敗リスクの評価、防止に努めています。

当社グループでは、コンプライアンス研修において腐敗防止に関する内容を取り扱っています。
また、法令や行動基準の意識づけのため、一か月に一回、取締役副社長より全従業員に向けて、包括的な腐敗防止のための発信を行っています。

当社グループでは、すべての事業に対して腐敗防止の監査を定期的に行ってます。汚職、マネーロンダリング等の腐敗防止の行動基準の遵守に関して毎年監査し、結果を取締役会に報告しています。
また、内部通報制度「コンプライアンス・ホットライン」設置し、法令・社内規定・行動基準に違反する行為について、すべての従業員が内部通報制度に精通した弁護士が監修している社外の窓口または社内の公益通報対応業務従事者に直接通報できる仕組みを整えています。
従業員への周知徹底策として、「コンプライアンス規定」および「社員行動基準」に定められた行動基準により、腐敗行動全般に対する防止策を講じています。この内容は社内ポータル上に公開され、従業員はいつでも見ることができます。

2023年9月期において、贈収賄防止に関する規定の不遵守による重大な法令違反はなく、腐敗に関連する罰金・課徴金・和解金もありませんでした。

腐敗に関連する罰金・課徴金・和解金実績

政党および政治資金団体以外の者に対して、政治活動に関する寄付はしません。また政治団体の活動にかかわる支援を行う場合、政治資金規正法、公職選挙法の関係法令などに則り、適切に対応します。

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