Sustainability

サステナビリティ

ESG情報索引

ESGテーマ 当社グループの取り組み
環境環境保全の取り組み推進・環境方針の制定オープンハウスグループ「環境方針」
・環境長期目標-
・環境データの第三者認証取得-
・環境マネジメントシステムの導入-
気候変動の緩和・適応・エネルギー消費量データ環境保全 - エネルギー消費・温室効果ガス排出実績(近日公開予定)
・温室効果ガス排出データ
・温室効果ガス削減施策環境保全 - 温室効果ガス排出削減
・気候変動リスクの特定・対策-
商品・サービスにおける環境配慮・不動産ポートフォリオ管理方針における環境クライテリアの反映環境保全 - 建造物のグリーン認証取得推進
・建造物のグリーン認証取得方針
・建造物のグリーン認証取得実績
・環境・社会課題に配慮した都市開発・活性化への貢献社会課題解決に貢献する商品
環境保全
・低環境負荷の商品の提供環境保全 - 温室効果ガス排出削減
資源循環・廃棄物削減・廃棄物削減・リサイクル率目標環境保全 - 廃棄物削減・資源循環
・廃棄物排出実績・リサイクル率
・廃棄物削減へ向けた取り組み
・水資源管理 -
有害物質管理・汚染防止・有害物質の適正管理環境保全 - 有害物質管理・汚染防止
・環境事故の予防
生物多様性保全・生物多様性方針-
・生物多様性の影響評価の実施・保全活動-
社会人権尊重・人権方針人権方針
オープンハウスグループ「社員行動規準」
・人権デューデリジェンスの実施-
・相談・通報窓口の設置人権尊重 - 相談通報窓口
コンプライアンス - 相談通報窓口
・人権尊重に関する取り組み人権尊重
・団体交渉権の尊重、労使対話の実施、労働組合加入率当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
労使対話は、労働者代表を通じ、毎年実施されています。
・職場における差別・ハラスメント等の禁止人権尊重 - ハラスメントの防止
オープンハウスグループ「社員行動規準」
労働慣行・労働慣行に係る方針人材育成・労働慣行
・現地法や国際基準を上回る労働条件の整備人材育成・労働慣行 - 評価・報酬制度
・ワークライフバランスの推進働き方改革・ダイバーシティ推進
労働安全衛生・労働安全衛生方針労働安全衛生 - 当社グループの安全衛生方針
・労働安全衛生推進体制労働安全衛生 - 安全衛生体制
・労働安全衛生対策の実施労働安全衛生 - 労働安全衛生の取り組み
・労働災害実績-
・健康・福祉増進プログラムの提供労働安全衛生 - 労働安全衛生の取り組み
人材開発および人材確保・研修・能力開発の機会の提供人材育成・労働慣行 - 人材育成・能力開発支援
・従業員エンゲージメント調査の実施コンプライアンス - 従業員教育
・人材関連データ人材育成・労働慣行 - 人材関連データ
・従業員の能力開発指標(1人当たりの研修時間)
・雇用創出・雇用促進のための取組働き方改革・ダイバーシティ推進 - ダイバーシティ推進
ダイバーシティ推進・ダイバーシティ推進方針働き方改革・ダイバーシティ推進 - ダイバーシティ推進
オープンハウス・アーキテクト「女性活躍推進法に基づく行動計画」
・女性活躍推進目標・実績
・多様な人材活躍・確保のための施策
サプライチェーンマネジメント、責任ある調達・CSR調達方針の策定サプライチェーンマネジメント - サプライチェーンマネジメントに対する考え方
・サプライチェーン上のESG・CSR関連リスクサプライチェーンマネジメント
・サプライヤー管理・調査の実施-
・サプライヤー従業員向け通報窓口の設置サプライチェーンマネジメント - 相談通報窓口
オープンハウス・アーキテクト 「取引先からの相談・通報」
・認証材の使用-
製品・サービス提供における安全性や社会的責任・製品・サービスの安全性製品の安心安全、お客様満足推進
・社会課題解決に資する商品の提供社会課題解決に貢献する商品
顧客満足推進 ・お客様満足推進の取り組み安全安心・お客様満足向上方針
製品の安心安全、お客様満足推進
オープンハウス 「お客様相談室」
・苦情対応体制の整備
情報セキュリティ・消費者データ・プライバシー保護方針オープンハウスグループ「個人情報保護方針」
社会貢献・地域団体との対話の機会の設定社会貢献
・寄付・団体支援の実施
・地域の団体の活動・ボランティアへの参加
ガバナンスコーポレートガバナンス・取締役会の独立性コーポレート・ガバナンス基本方針(p.4, (2))
・女性役員比率、取締役会のダイバーシティ推進
・役員指名プロセス、役員報酬決定プロセス、監査制度の透明性2019年9月期有価証券報告書(P35)
・役員報酬2019年9月期有価証券報告書(P49)
・株主構成および議決権行使状況2019年9月期有価証券報告書(P23-34)
汚職・贈収賄・反競争的行為防止・贈収賄・反競争的行為禁止方針コンプライアンス
オープンハウスグループ「社員行動規準」
・贈収賄・反競争的行為への関与、加担を防止の取り組みコンプライアンス
オープンハウス・アーキテクト「取引先からの相談・通報」
・ロビー活動や政治献金当社グループでは、違法な政治献金や寄付は実施していません。
・反社会勢力との関係遮断コンプライアンス
2019年9月期有価証券報告書(P39)
コンプライアンス・コンプライアンス方針コンプライアンス
オープンハウスグループ「社員行動規準」
・コンプライアンス推進体制コンプライアンス
2019年9月期有価証券報告書(P37)
・匿名通報制度の設置人権尊重 - 相談通報窓口
コンプライアンス - 相談通報窓口
・コンプライアンス教育の実施コンプライアンス
リスクマネジメント・リスク管理体制の整備2019年9月期有価証券報告書(P38)
・BCPの策定、実施
ESG/CSRの推進・サステナビリティ方針サステナビリティ推進 - サステナビリティの考え方
・推進体制サステナビリティ推進 - 推進体制
・ESG/CSR関連情報の社外への公表サステナビリティ・ESGの取り組み
・サステナビリティ関連基準の参照サステナビリティ推進 - ESG情報開示について